Als Senior Proposition Manager UCC ben je verantwoordelijk voor de strategie, roadmap en doorontwikkeling van het UCC-deel van het Enterprise-portfolio.
Deze rol hoort bij het UCC-team: Unified Communications & Collaboration. Binnen dit team werken we aan oplossingen waarmee grootzakelijke klanten slimmer communiceren, samenwerken en bereikbaar blijven. Zoals proposities voor zakelijke communicatie, samenwerkingstools, telefonie, integraties en partneroplossingen. Je bent verantwoordelijk voor de strategie, roadmap en doorontwikkeling van dit deel van het Enterprise-portfolio.
Je ontwikkelt nieuwe ideeën en verbetert bestaande proposities op basis van datagedreven inzichten uit klanten, sales en marktontwikkelingen. Je vertaalt deze inzichten naar sterke waardeproposities die aansluiten bij de behoeften van klanten en bijdragen aan de commerciële doelen van Enterprise.
In deze rol heb je van begin tot eind verantwoordelijkheid voor uitdagende propositieontwikkelprojecten.Van idee en businesscase tot ontwikkeling, lancering en doorontwikkeling. Je leidt multifunctionele teams, werkt samen met stakeholders binnen en buiten B2B/Enterprise en stemt waar nodig af met externe partners.
Zo hou je het overzicht, maak je scherpe keuzes en zorg je dat het UCC-portfolio relevant, onderscheidend en commercieel succesvol blijft.
Wat ga je doen?
Binnen het UCC-team zorg jij ervoor dat Odido beschikt over een sterk en toekomstbestendig portfolio voor grootzakelijke klanten. Je bewaakt de samenhang, ziet commerciële kansen en weet deze om te zetten in proposities die waarde toevoegen voor klanten én Odido.
We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.
Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.
Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.
Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.
Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.
Je hoeft niet aan alles te voldoen; belangrijker is dat je jezelf herkent in het grootste deel.
We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega’s met elkaar gemeen hebben.
Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat.
Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden.
Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.