Werkstudent / Praktikum (all genders) – SAP Plant Maintenance / Ersatzteilmanagement

Job Title Werkstudent / Praktikum (all genders) – SAP Plant Maintenance / Ersatzteilmanagement Job Description Du möchtest technische Abläufe mitgestalten und dafür sorgen, dass Ersatzteile zuverlässig verfügbar sind? In dieser Rolle unterstützt du unser Ersatzteilmanagement im SAP-PM-Umfeld – von der Bestandsaufnahme und Lagerorganisation bis zur Pflege und Auswertung von Daten in SAP ERP. Gemeinsam mit unseren Techniker:innen schaffst du transparente Bestände, verlässliche Stammdaten und effiziente Abläufe für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen. Die Position richtet sich ausschließlich an eingeschriebene Studierende. Deine Aufgaben Du unterstützt die initiale Bestandsaufnahme unserer Ersatzteile. Du wirkst bei der Erweiterung, Anpassung und Organisation unserer Ersatzteillagerräume mit. Du legst Materialinfosätze, Stücklisten und weitere Stammdaten in SAP ERP an und hältst sie aktuell. Du buchst Warenbewegungen in SAP ERP und hältst die Bestände im System nachvollziehbar. Du bereinigst die Ersatzteildatenbank und prüfst Einträge auf Vollständigkeit und Plausibilität. Du erstellst und überwachst Kennzahlen (KPIs) und führst regelmäßige Datenchecks durch, um Abweichungen und Verbesserungspotenziale sichtbar zu machen. Das erwartet dich Unser Team in Hamburg unterstützt die Produktion von Röntgenröhren und Generatoren. An der Schnittstelle von Instandhaltung, Lagerorganisation und Datenmanagement hilfst du, Ersatzteile schneller auffindbar zu machen und die Materialversorgung unserer Produktion zu verbessern. Folgendes solltest du mitbringen Du bist in einem technischen, wirtschaftlichen oder IT-nahen Studiengang eingeschrieben Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Analytisches Denkvermögen und Interesse an Datenqualität, Kennzahlen und systematischen Auswertungen Technisches Interesse, Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch bei der Bestandsaufnahme und Lagerorganisation praktisch mit anzupacken Idealerweise erste Erfahrung mit SAP ERP, im Ersatzteilmanagement oder in der Lagerorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, überwiegend vor Ort am Standort Hamburg zu arbeiten Das bieten wir Dir Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h Gehalt Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.117€ für eine 35-Stunden-Woche Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss) 1.000 € (Masterabschluss) Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket  Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage  Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung  Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an  Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse  Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café   Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits  Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten  Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.  Wie wir zusammenarbeiten  Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.    Über Philips  Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.   Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.    Mehr über unser Business erfährst du hier.   Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.   Erfahre mehr über unsere Vision.  Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.   Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.  At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights