Gestionar y ejecutar los procesos administrativos del área de capacitación mediante el control documental de programas de información y el seguimiento al cumplimiento de los requerimientos internos y legales, asegurando el cumplimiento de las disposiciones de calidad, SS y MA.
Responsibilities
- Capturar los resultados en los cursos en el sistema interno de capacitación (CAPACITA)
- Gestionar la carga masiva de información para la documentación requerida en la plataforma SIRCE
- Administrar los módulos de capacitación para personal de nuevo ingreso, personal de planta y contratistas
- Coordinar con el área de RR. HH la programación y seguimiento de módulos de Capacitación del personal de nuevo ingreso
- Cumplir y asegurar la disposición de calidad y SSyMA
Qualifications
n/a